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签了三方后公司违约要承担什么责任

时间:2025-05-17 09:04

一、签了三方后公司违约要承担什么责任

1.公司违约得担责,常见就是给劳动者付违约金啦。这违约金数额通常得合同里约定好,要是没约定就按法律规定来办。

2.要是公司违约,劳动者可能会有损失呢,公司得给赔呀。像为履行三方协议花的合理费用,还有因违约错过其他就业机会的损失之类的。

3.有些时候,劳动者能让公司继续履行三方协议,让公司按约定安排工作啥的。

4.劳动者维护权益可有办法啦,能通过协商、调解、仲裁或者诉讼呢。协商不行就去劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不服还能去法院起诉。

二、签三方公司违约,劳动者可获哪些法律赔偿

三方协议并非严格意义的劳动合同,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

若公司违约,劳动者可获的赔偿如下:其一,若三方协议中有明确约定违约金,公司应按约定支付违约金。依据《民法典》,当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应承担违约责任,支付违约金是常见方式。其二,若因公司违约给劳动者造成其他直接经济损失,如为入职该公司辞去其他工作机会导致的薪资损失、因准备入职产生的费用等,劳动者能举证证明的,可要求公司赔偿实际损失。劳动者可先与公司协商赔偿事宜,协商不成可向法院起诉。

三、签三方后公司违约,需承担哪些法律后果

三方协议具有法律效力,公司违约需承担相应法律后果。

其一,违约责任。协议中通常会约定违约条款,公司违约应按约定向毕业生支付违约金,以补偿毕业生因公司违约遭受的损失。

其二,赔偿损失。若违约金不足以弥补毕业生实际损失,毕业生可要求公司赔偿超出部分。例如,因公司违约错过其他就业机会而产生的经济损失。

其三,信用影响。公司违约行为可能影响其商业信誉,在人才市场和行业内留下不良口碑,影响后续招聘等业务开展。毕业生可先与公司协商解决,协商不成,可收集证据通过法律途径维护自身合法权益。

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