首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动仲裁超出时效会怎样处理

劳动仲裁超出时效会怎样处理

时间:2025-05-09 15:54

一、劳动仲裁超出时效会怎样处理

1.劳动仲裁超时效,劳动者易失维权机会。法律规定劳动争议仲裁时效为一年,从知或应知权利被侵害起算。

2.超时效申请仲裁,仲裁委通常不受理。不过特殊情况经主任批准可延期受理。

3.特殊情况下,虽超时效但有不可抗力或正当理由,仲裁时效中断,重新计算时效期间。

4.劳动者应留意自身权益,在时效内申请劳动仲裁,保障合法权益。

二、劳动仲裁超过十五天会怎样处理

1.一般而言,劳动仲裁裁决书送达双方后,15日内当事人需起诉,15日届满未起诉,裁决书就有法律效力。超过15天不诉,裁决书生效,双方得按其内容履行义务。若一方不履行,另一方可向法院申请强制执行。

2.但在特殊情况下,期限可能会延长。像因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限从障碍消除之日起继续算。

3.总之,超过15天未起诉,大多裁决书生效,不履行可申请强制执行。不过得具体情况具体看,看是否有特殊情形影响期限等。

三、劳动仲裁超过45天不受理该怎么办

劳动仲裁超过45天不受理,可向法院提起诉讼。依据相关规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以,当超过45天未受理时,要及时准备好相关材料,向有管辖权的法院提起诉讼,以维护自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动仲裁如果失败了怎么办

下一篇:劳动仲裁上诉后撤诉会怎么样吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》