首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动争议纠纷诉讼时效特殊情况包括哪些

劳动争议纠纷诉讼时效特殊情况包括哪些

时间:2025-05-02 16:28

一、劳动争议纠纷诉讼时效特殊情况包括哪些

劳动争议纠纷诉讼时效通常是一年。特殊情况有这些:

劳动关系存续期间,要是因拖欠劳动报酬产生争议,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效限制;要是劳动关系终止了,那就得自终止之日起一年内提出。

要是因为不可抗力或者其他正当理由,当事人没法在一年仲裁时效期间申请仲裁,仲裁时效就会中止。等中止时效的原因消除那天起,仲裁时效期间又会继续计算。

总之,在劳动争议纠纷中,一定要留意诉讼时效规定,赶紧主张自己的权利,可别超过时效,不然就没法得到法律保护咯。

二、劳动争议纠纷管辖权如何确定

劳动争议纠纷管辖权的确定主要有这些原则哦:

1.一般地域管辖呢,就是由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管啦,这里的用人单位所在地通常指注册登记地哦。

2.特殊地域管辖呢,劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会也有管辖权呢。要是劳动合同履行地和用人单位所在地不一样,那由劳动合同履行地的仲裁委员会管,这样更利于处理案件哟。

3.要是双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁啦,那就由劳动合同履行地的仲裁委员会来管啦。

总之呀,确定劳动争议纠纷的管辖权,主要就看用人单位所在地和劳动合同履行地,以利于劳动者和用人单位解决争议为原则呢。

三、劳动争议纠纷案件诉讼费是多少

劳动争议纠纷案件诉讼费通常为10元。劳动争议案件诉讼费相对较低,这体现了对劳动者权益的一定保护。但需注意,若案件涉及财产分割等情况,诉讼费会根据标的额按一定比例计算。具体标准可参照《诉讼费用交纳办法》。在劳动争议案件中,当事人需在规定时间内缴纳诉讼费,若未按时缴纳,可能会导致案件按自动撤诉处理。此外,若当事人符合法律援助条件,可申请法律援助,无需缴纳诉讼费。总之,在劳动争议纠纷案件中,当事人应了解诉讼费相关规定,合理维护自身权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:用人单位未与劳动者签订会有什么后果

下一篇:劳动纠纷中介承担什么责任

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》