首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 工资低于四百不能劳动仲裁吗

工资低于四百不能劳动仲裁吗

时间:2025-04-22 17:00

一、工资低于四百不能劳动仲裁吗

工资低于四百也可以申请劳动仲裁。

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。只要劳动者与用人单位存在劳动关系,不论工资数额多少,当发生劳动纠纷时,都有权申请劳动仲裁。

在申请时,需准备能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资支付记录、工作证等。即使工资低至四百,若用人单位存在未足额支付工资、拖欠工资、违法解除劳动关系等违法情形,劳动者都可通过劳动仲裁维护自身合法权益。仲裁委将依据相关法律法规对案件进行审查和裁决,以保障劳动者的合法权益,促使劳动关系依法依规运行。

二、工资低于四百申请劳动仲裁有啥条件

申请劳动仲裁与工资数额无关,只要符合以下条件即可:

1.申请人是与本案有直接利害关系的劳动者。你作为主张工资的劳动者,具备主体资格。

2.有明确的被申请人。即要清楚是哪个用人单位拖欠或克扣你工资。

3.有具体的仲裁请求和事实、理由。比如请求用人单位支付工资差额,说明工资低于正常标准的事实及理由。

4.属于劳动争议仲裁委员会的受案范围和管辖范围。工资争议属劳动仲裁受案范围,要向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委申请。

申请时需准备仲裁申请书、能证明劳动关系的证据等材料。

三、工资低于四百劳动仲裁会被受理吗

劳动仲裁受理与否,不取决于工资数额,只要符合法定受理条件,即便工资低于四百也会受理。

依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议包括因劳动报酬等发生的争议。申请仲裁需满足:申请人与本案有直接利害关系;有明确被申请人;有具体仲裁请求和事实、理由;属于劳动争议仲裁委员会受案和管辖范围。

若劳动者工资低于四百,且存在用人单位克扣、拖欠工资等情形,劳动者准备好证明劳动关系、工资情况等证据,按规定程序申请仲裁,仲裁委应当受理。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:离职人员申请劳动仲裁需要具备什么条件

下一篇:工亡用劳动仲裁吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》