首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 工作满一年未签订劳动合同想辞职有啥补偿

工作满一年未签订劳动合同想辞职有啥补偿

时间:2025-04-01 09:10

一、工作满一年未签订劳动合同想辞职有啥补偿

1.按法律,用人单位用工超一个月不满一年没和劳动者签书面合同,要给劳动者每月发两倍工资。工作满一年没签合同,能主张11个月双倍工资差额。

2.辞职补偿方面,个人主动辞职通常没经济补偿。但以单位没签合同等法定理由解除劳动关系,单位要按工作年限支付补偿,满一年给一个月工资。

3.可以先和单位协商补偿,同时收集工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据。协商不成,可找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

二、工作满一年未签合同辞职补偿有法律依据吗

有法律依据。依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。工作满一年未签合同,自用工满一个月起至满一年期间,劳动者可主张11个月双倍工资。

同时,若以用人单位未签劳动合同为由辞职,还可根据《劳动合同法》规定,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。所以,工作满一年未签合同辞职,劳动者能获得相应补偿,可先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁维权。

三、工作满一年未签合同辞职有哪些法律补偿

根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以工作满一年未签合同,劳动者可主张自用工第二个月起至满一年期间共11个月的双倍工资差额。

另外,若劳动者以用人单位未签订劳动合同为由辞职,可依据该法第四十六条获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作满一年,用人单位应支付一个月工资作为经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:赛诺菲血友病预防治疗药物Fitusiran获FDA批准 预防或减少出血发生频率

下一篇:没有劳动合同公司拖欠克扣提成该怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员宁波大学附属妇女儿童医院编制外职工招聘启事德阳市人民医院旌南院区德阳经济技术开发区人民医院2025年医学专业技术人员招聘简章关于2025年重医附二院耳鼻咽喉科听力技师(编外)岗位招聘启事关于2025年重医附二院风湿免疫科科室秘书(编外)岗位招聘启事百万英才汇南粤│广东省人民医院南海医院2025年招聘合同制工作人员公告(第三批)南京中医药大学2025年科研助理招聘公告(劳务派遣)2025年度安徽中医药高等专科学校公开招聘工作人员公告广州市妇女儿童疗养中心超声科医生岗位招聘公告2025年泰山护理职业学院公开招聘博士研究生公告2025年泰山护理职业学院公开招聘工作人员公告赣州市肿瘤医院2025年招募第二批见习人员公告2025年郴州市中医医院委托招聘劳务派遣卫生专业技术人员公告广水市第二人民医院2025年专业技术人员招聘公告新疆医科大学2025年第二批高层次人才引进公告广西中医药大学关于2025年公开招聘高层次领军人才及130名博士的公告2025年基础医学部劳务派遣工作人员招聘启事妇女保健科康复师招聘公告铜陵市妇幼保健院2025年公开招聘公告北京电力医院2025年第三批高校毕业生招聘公告2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)高级专业技术人才招聘公告杭州市上城区望江街道社区卫生服务中心编外招聘公告武宣县中医医院2025年公开招聘编外聘用人员公告(第一期)广州市番禺区天峰小学校医招聘启事景洪市景讷卫生院乡村医生招聘(2人)公告荔城区新度镇卫生院编外人员招聘公告南安市海都医院招聘编外人员公告安宁市八街中心卫生院关于招聘编外聘用人员的公告安宁市第一人民医院关于招聘编外聘用人员的公告2025年嘉兴市南湖区中心医院公开招聘劳动合同制人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》