为进一步加强人才队伍建设，更好的选拔优秀适岗人才，优化人才结构，大丰人民医院决定面向社会公开招聘编外工作人员43名。现将有关事项公告如下：

二、报名   

1、笔试考试：

（1）笔试总分为100分，设50分合格线。

（2）考试内容：招聘岗位必备的专业知识。

（3）考试时间和地点：详情见准考证。

2、操作考试：

（1）笔试考试合格者，参加护理技能操作考试，操作考试总分为100分，设60分合格线。

（2）考试时间和地点：届时通知。

3、面试：

（1）笔试、操作考试双合格者，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试总分为100分，设60分合格线。

（2）面试时间及地点：届时通知。

4、成绩评定：  

根据笔试成绩占30%、操作成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，按总成绩从高到低确定为待录用人员。

5、笔试成绩公布之前，所有人员不得离开考场，待笔试成绩公布后，成绩合格人员须在考场等待操作考试，擅自离开考场者视为自动放弃。

（二）其他岗位：

1、笔试考试：

（1）笔试总分为100分，设50分合格线。

（2）考试内容：招聘岗位必备的专业知识。

（3）考试时间和地点：详情见准考证。

2、面试：

（1）在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试总分为100分，设60分合格线。

（2）面试时间及地点：届时通知。

3、成绩评定：  

根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，按总成绩从高到低确定为待录用人员。

4、笔试成绩公布之前，所有人员不得离开考场，等待笔试成绩公布及面试通知。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。

体检结束后，由用人单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。拟聘用人员名单将在盐城市大丰人民医院网站（http://www.dfrmyy.com/）上公示7个工作日。

对公示无异议人员，医院按规定办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，试用期3个月。试用期满考核合格者，予以定岗定级；考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，解除聘用合同。拟聘用人员与医院订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务3年（含试用期）。

2025年毕业生于2025年8月31日前提供毕业证书、学位证书；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，逾期不能提供的，取消聘用资格。

五、纪律监督   

监督电话：0515-83530065(盐城市大丰人民医院纪检监察室)

咨询电话：0515-83530064、0515-83530062(盐城市大丰人民医院组织人事科)